2015-11-22

今年度の業績が振るわない我社では、より効率的な仕事への取組みと固定費削減を狙い残業制限が発動されタダでさえ忙しい部署なのに、10月以降は業務時間中は追い打ちをかけてテンテコマイな状況に。更に、ウチの部下が体調不良で突発年休連発＆出てきても午...